新環團建心聲⑤| 團建季軍2組黎錫平：團隊的力量來源于每個成員的貢獻和整體合作

新環團建心聲⑤| 團建季軍2組黎錫平：團隊的力量來源于每個成員的貢獻和整體合作

2024年1月7-9日，新環環保開展了一場別開生面的團建拓展活動，來自集團總部、新環機電、中山分公司、陽江分公司、河源分公司共計420人參加。全體人員現場隨機分為6個小組，在各自組長的帶領下，開啟為期三天的體能與智慧的大比拼。

挑戰、失敗、復盤、突破、成長......

忠誠、團結、堅韌、信任、包容......

高樹靡陰，獨木不林。本次團建已經落下帷幕，但帶給我們的益處才剛剛開始顯現。我們收到6個小組56位領導同事關于本次團建的心得體會，“我們”“團隊”“新環”等成為這些感言的高頻詞。

字里行間，他們分享勝利的喜悅，復盤失敗的教訓；述說感受，感恩遇見，憧憬未來......新環環保微信公眾號將陸續刊登這些筆觸細膩、情感真摯的心聲感言，敬請期待！

季軍2組合影

季軍2組黎錫平

團隊的力量來源于每個成員的貢獻

和整體合作

團隊建設是指通過有效的合作和協作，使團隊成員之間的關系更加緊密，以實現共同的目標和使命。

此次年會采用了跨部門人員交叉分組，給人印象深刻并增加了不同部門人員的交流與信任?？绮块T人員交叉組隊是團隊建設中的一個重要環節。在跨部門合作中，可能涉及到不同部門的人員和資源，因此根據任務的需要，合理地拆分和組合跨部門人員，形成一個有效的工作團隊。這樣的團隊結構可以更好地整合各部門的資源和優勢，實現協同合作，提高工作效率。

撲克牌游戲是另一個印象特別深刻的環節，啟發了目標導向、指令清晰、資源調查等等的重要性。

我們的工作應該是目標導向的，團隊需要共同明確目標和使命，明確每個人的職責和任務，以便全力以赴地朝著共同的目標努力。團隊成員應該明確目標，設定可衡量的績效指標，并不斷調整和優化工作計劃，以確保團隊朝著正確的方向前進。

在團隊中，領導者需要明確傳達任務和要求，確保團隊成員明白自己的職責和任務，并能夠有效地協調和合作。同時，團隊成員之間也需要建立良好的溝通機制，確保信息的傳遞和反饋暢通無阻，以便及時調整工作計劃和解決問題。

資源調查（信息收集）也是團隊任務中不可或缺的一環?？绮块T合作的團隊需要共同協作，充分調查和分析團隊所需的資源，包括人力、物力、財力等，以確保團隊能夠充分利用現有資源，高效地完成任務和目標。同時，合作部門之間也需要共享資源，避免資源的重復使用和浪費。

團隊中每個人都有自己的優勢和劣勢，團隊成員需要相互理解和支持，共同協作，以彌補個人的不足，發揮團隊的整體力量。團隊的力量來源于每個成員的貢獻和團隊的整體合作，只有團隊成員緊密合作，才能夠發揮出團隊的最大潛力和力量。

團隊建設是一個全面的過程，需要關注目標導向、指令發布、信息收集等，并意識到個人力量有限和團隊力量的強大。只有在這些方面做好工作，才能夠促進團隊的發展和成長，實現團隊的共同目標和使命。

季軍2組團建精彩瞬間

2組獲得本次團建第三名，代理組長岑象興代表團隊領取獎金